Ageeth van der Veen

Als bedrijfsjournalist en tekenaar leg ik samen met mijn collega’s van Getekend Verslag de belangrijkste zaken van jullie bijeenkomst (visieontwikkeling, training, symposium) met People Plus vast. Zo kun je later aan anderen laten zien wat je hebt besproken en het getekende verslag er weer bij zetten als je samen verder gaat werken aan dit onderwerp. We zorgen dat alles mooi in beeld komt: de mensen en hun verhalen, maar ook: de vragen die nog leven en de prikkelende ándere ideeën die langskomen. We tekenen live mee. Na de bijeenkomst is de mooie plaat meteen voor jullie. Een goede digitale foto ontvang je een dag later van ons.

Monique Janssen

Als arbeid- en organisatiepsycholoog is het mij te doen om het ontdekken van potentie en kracht in mensen en in teams. Daarbij onderzoek ik waar deze kracht soms nog opgesloten zit in verkrampingen in jezelf of in relaties met anderen. Wanneer deze kracht vrijkomt, ervaren mensen enorm veel energie en levenskracht en zijn ze tot oneindig veel in staat.

Als trainer, (loopbaan)coach en intervisiebegeleider geniet ik keer op keer van het begeleiden van dit proces.
Dit doe ik met een positieve instelling, betrokkenheid, scherp waarnemingsvermogen en liefdevolle mensgerichtheid.

Ik werk graag met People Plus samen in o.a. hun leiderschapsprogramma’s en ben daarnaast eigenaar van Wake Up at Work.

Joop ter Maat

Ik ben een zeer ervaren trainer en hoor vanuit die rol overal een verhaal in; ik ben een echte storyteller.
Met mijn fundamenten in theater en beeldende kunst bied ik creatieve mogelijkheden om persoonlijke en businessverhalen scherpzinnig, prikkelend en vol humor over het voetlicht te brengen. Daar leer je van.

Inspiratie is overal in de wereld om je heen, als je je ogen en oren opendoet. In dialoog met anderen, in gesprek met je klanten.

Ik speel, fotografeer, hak in stenen, kook, schrijf en denk na.

Tineke Rijnja

Met een flinke ervaring als trainingsacteur help ik organisaties bij hun selectieproces. Naast deze rol tijdens assessments, speel ik ook graag tegen tijdens trainingen. Voorafgaand stem ik graag met je af wat de bedoeling is en denk ik met je mee over hoe een rollenspel de impact van je training kan vergroten. Met natuurlijk en gevarieerd spel nodig ik de deelnemers vervolgens uit om te experimenteren met de theorie uit de training. Heldere feedback geeft daarbij inzicht in het effect van gedrag. Resultaat verzekerd.

Contact via LinkedIn.

Aafke Osse

“Wie bergen wil beklimmen, kan zich niet op de vlakte houden”

In mijn rol als veranderaar word ik gekend als een stevige verandermanager en executive coach, met ruim 25 jaar ervaring in het begeleiden van (cultuur)verandertrajecten in complexe omgevingen. Ik kan mensen liefdevol en toch confronterend naar zichzelf en het effect van hun gedrag laten kijken. Ik help mensen moedige gesprekken te voeren en samen perspectief te ontwikkelen op wat moet gebeuren. En ik zorg dat het gebeurt.

Dit vanuit een stevig achterliggend concept, breed draagvlak en met creatieve werkvormen waardoor de verschillende organisatielagen zich aangesproken voelen. Ik wert op individueel, groeps- en organisatieniveau zodat deze lagen elkaar versterken. Het gaat om het verbinden van ieders intentie, kennis, talent en kracht.

Ik heb ruime ervaring met bewustzijnsprogramma’s vanuit onder andere Systemisch werken, NLP, Theory U, Deep Democracy, Gestalt en co-creatieve leiderschapsprogramma’s.

Ik ben foundering partner van MaakRuimte en founder/bestuurder van Sisterhood in Business

Aukje van Weert

Als bondscoach van de Nederlandse sportklimbond heb ik mijn hart verpand aan de klimsport. Ik pas principes uit het klimmen graag ook toe in mijn (bedrijfs)trainingen. Veiligheid en vertrouwen zijn thema’s die daarbij direct in het oog springen. Niet alleen metaforisch, maar echt. Wie vertrouw je als je 10 meter boven de grond hangt? Hoe ontwikkel je überhaupt vertrouwen in elkaar? Hoe ontstaat een veilig klimaat in je team? Sinds een aantal jaren zet ik samen met People Plus klimcoaching in als methodiek bij onze leiderschapsprogramma’s. Erg inzichtelijk en ook nog eens sportief!

Floor Hilgers

Goede gesprekken, waarin op tafel mag komen wat er echt speelt. Daar draag ik graag aan bij. Ik geloof in de kracht van het gesprek, in de eerste plaats met jezelf. En van daaruit ook met anderen. Ik stel vragen, bied veiligheid en structuur, en help om patronen te ontwarren, nieuwe keuzes te maken, en vanuit meer zelfvertrouwen aan het werk te gaan. Dat doe ik met individuen, teams en op organisatieniveau. Wat mij daarbij drijft? Mijn tomeloze nieuwsgierigheid, mijn liefde voor mensen, en mijn fanatisme om resultaten te halen.

Sjoerd Rammelt

Als Humanisticus (UVH) en buitensport instructeur (Hanzehogeschool) zijn beweging en actie voor mij de basis voor feedback en reflectie. Wat wil er van jou of jouw team aan de oppervlakte komen? Waar licht op mag schijnen, daar kan verandering beginnen! Ik werk veelvuldig met People Plus samen in (internationale) trajecten rond samenwerking en leiderschap, zoals het jaarlijkse European Nutrition Leadership Programme in Luxemburg.

Jöan Boere

Ik heb mijn roots bij Twynstra Gudde, ruim 10 jaar hands-on projectmanagement ervaring en ben sinds 2002 trainer/facilitator.

Het leven heeft mij al behoorlijk wat tegenwind bezorgd, hetgeen een bron voor doorleefd advies en rake feedback als bijvangst heeft opgeleverd. Ik gedij bij het reduceren van complexe inhoud tot de essentie, liefst met humor. En mijn lat ligt hoog op betekenisvol zijn voor mensen met waardevolle observaties.

“Je bent mooi onzichtbaar wanneer het kan en treffend zichtbaar wanneer het moet”, was recente klantfeedback.

Tot mijn specifieke expertise reken ik het organiseren van kickoffs van grote projecten of programma’s.
Daar komt mijn projectmanagement ervaring, veranderkundig diagnose talent en het creëren van teamimpuls mooi samen.

Samen met o.a. Piet Hoekstra verzorg ik met groot genoegen de Masterclass Change Management in Barcelona, vanuit mijn eigen bedrijf Management Expedition.

Judith de Jong

Ik ben een facilitator en trainer die graag sessies creëert waar de deelnemers energie van krijgen. Mijn favoriete ingrediënten zijn creativiteit, improvisatie, naar buiten gaan en het gebruik van spelelementen. Deze ervaring heb ik opgedaan tijdens de Advanced Creativity training (COCD), het spelen en geven van trainingen in improvisatietheater, een Game Design training en natuurlijk ‘practice what you preach’.

Ik heb een eigen bedrijf, Creativity meets Results, en ben één van de trainers bij People Plus. Tussen 2018 en 2022 organiseerde ik het jaarlijkse evenement ‘Out of Office Inspiration’, een vierdaags evenement vol workshops over creatief denken in Nederland.

Els de Maeijer

Samen met jou zoek ik uit hoe communicatie georganiseerd kan worden om groepen mensen samen te laten werken. Ik maak jou en je collega’s bewust van de kracht van het doelgericht kiezen voor bepaalde communicatieve vormen in samenwerkingsverbanden met hoge diversiteit. Immers, samenwerken en kennis delen is noodzakelijk om complexe vraagstukken op te lossen, maar succesvol samenwerken is geen vanzelfsprekendheid.

Ik focus op openheid en vertrouwen. Ik maak onderliggende patronen zichtbaar tijdens overleggen, benoem de veronderstellingen die daaraan ten grondslag liggen en geef je inzicht in op welke manier je taal kunt gebruiken om je samenwerkingen en je dagelijks teamwerk beter te organiseren.

Ik ben doctor in de taalkunde en innovatiemanagement en gespecialiseerd in samenwerkingen tussen onderzoeksinstellingen en de industrie. Ik ben eigenaar van Whatelse Communications & Consultancy en doceer en coach technisch bedrijfskundigen in opleiding met creativiteit, humor en doortastendheid.

Ingeberte Uitslag

De meest krachtige groei en de meest geschikte oplossing komen soms uit onverwachte hoek. Het is mijn rol om hier ruimte voor te creëren. Door mensen mee te nemen op ontdekkingstocht in hun eigen team/organisatie of omgeving.

Vaak kan dit met een luchtige benadering, soms zijn serieuzer en steviger interventies nodig. Wat het ook wordt, er is ruimte voor ieders eigenheid en wat er voor mensen toe doet.

Ik zet hierbij mijn ervaring in op het gebied van teambuilding, serious games, waarderend faciliteren, toegepaste improvisatie, conflict management en polarisatie strategie.

Nanette Hagedoorn

Als teamcoach begeleid ik teams in hun groeiproces. Bij gezonde teams gaat dat over bouwen aan vertrouwen, samenwerken, resultaatgericht werken, kwaliteitsverbetering, feedback, persoonlijke ontwikkeling, besluitvaardigheid en talentherkenning. Bij teams die vastlopen gaat het over doorbreken van patronen in de onderstroom en het stap voor stap werken aan een gezonde teamdynamiek.

Ik werk graag met ervaringsgericht leren en gebruik daarbij activerende werkvormen, behulpzame theorieën en een koffer vol instrumenten en jarenlange ervaring in (team)coaching en training. Als het past bij de vraag, maak ik graag gebruik van Insights Discovery: een inspirerend, praktisch en eenvoudig instrument voor persoonlijke groei en voor teamontwikkeling. Insights geeft inzicht in verschillende communicatiestijlen en zicht op het effect van gedrag bij anderen. Mensen krijgen meer begrip voor onderlinge verschillen en gaan die benutten in plaats van bestrijden.

Na een loopbaan als journalist, communicatie manager, MT-lid en teamcoach begon ik mijn eigen bedrijf Spring Training & Coaching. Als coach en trainer begeleid ik mensen en teams vanuit vakmanschap, vertrouwen en verbinding. Wat mij kenmerkt is enthousiasme, creativiteit, humor en lichtheid.

Frans van Arem

Als familierechter ontkom ik niet aan conflictueuze situaties. Ik zie crises echter als kans. Waar het mij om gaat is de belangen van de partijen inzichtelijk en op tafel te krijgen en samen waar mogelijk tot een vergelijk te komen. Langs deze mediation-route behouden mensen hun waardigheid en realiseren wij samen afspraken waar iedereen zich in kan vinden. Dat is goed voor elke partij en ook voor de rechtspraak als zodanig.

Gevormd door deze ervaring ben ik sinds 15 jaar ook actief als trainer en opleider. Vanuit die rol leid ik advocaten en rechters op in de principes uit de Harvard Onderhandel School en tot mediator. Samen met People Plus verzorg ik trainingen Harvard Onderhandelen in het bedrijfsleven.

Ik ben mede grondlegger van Mediation naast Rechtspraak, ben projectexpert voor mediation en onderhandelvaardigheden voor de Raad van Europa en USAID.

Verder ben ik co-auteur van het boek Olympisch Onderhandelen.

Ik ben een fanatiek (water)sporter en ben vooral geïnteresseerd in processen tussen mensen, hetzij in de rechtszaal, hetzij in een trainingssetting.

Wie wij zijn

Jan Hille Noordhof

Altijd in voor iets nieuws, mits het doeltreffend is. Iedere werkvorm mag, zolang er verandering in gang wordt gezet. Ik ben in mijn element als mensen hun aannames en overtuigingen ter discussie durven te stellen. Is de wereld wel zoals je ‘m gedacht had?

Denken om begrip te krijgen. Kijken en luisteren om patronen te ontdekken, systemen te ontmaskeren. En inspireren om verandering in gang te zetten. Mijn eigen inspiratiebronnen? Toneel, muziek, poëzie, geschiedenis en mensen.

Neem contact op met Jan Hille

Piet Hoekstra

Theorie en praktijk en mens(en) op elkaar afstemmen, dat is voor mij belangrijk.

In mijn werk zijn vertrouwen, analyse en reflectie de opmaat voor beweging, ontwikkeling en actie.

Ik houd me vooral bezig met veranderkunde, teamontwikkeling en advisering op het terrein van arbeidsverhoudingen.

Daarnaast ben ik verbonden aan SIOO bij de opleiding van organisatieadviseurs.

Neem contact op met Piet

Joost van Egmond

Contact met allerlei mensen maakt voor mij het leven een belevenis.

In mijn werk richt ik me op mensen. Wat drijft ons en wat bepaalt ons gedrag?

Met mijn betrokkenheid, analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid wil ik je helpen bij het ontwikkelen en gebruiken van je persoonlijke kracht en vaardigheden.

Neem contact op met Joost